Основа будущего: IT-отрасль Удмуртии – современный этап и перспективы

– Тимур Ришатович, с какими показателями республика подходит к концу 2020 года?

– Мы сейчас оперируем показателями за первые 3 квартала 2020 года – ITсектор республики демонстрирует уверенный рост: 6,3% по объемам выручки и порядка 23,7% по налогам и сборам.

Если брать аналитику по объемам НДФЛ, который является одним из основополагающих налогов для отрасли, у нас произошел рост по сравнению с 2017 годом. Отмечу, что сейчас в республике 3% НДФЛ обеспечивается исключительно айтишниками.

Процесс открытия новых независимых компаний идет непрерывно, поэтому даже в условиях коронавирусных ограничений продолжается рост числа работников, задействованных в отрасли, растет также уровень их средней заработной платы.

По нашей статистике, она выросли на 11,5% по сравнению с 9 месяцами 2019 года. При этом средняя заработная плата в секторе информационных технологий Удмуртии выше, чем в целом по региону на 30%. На сегодня она составляет 46 тысяч рублей (при 35,3 тысячи рублей по республике).

– То есть в целом тенденцию можно оценить как положительную, что характерно далеко не для всех отраслей в этом году. Можно ли сказать, что область информационных технологий здесь стала исключением, и пандемия, напротив, дала толчок для развития IT-сектора Удмуртии?

– Положительные тенденции сохраняются. Но правильнее динамику по этому году все-таки обозначить как разнонаправленную. Поскольку наряду с сохранением положительных тенденций, в отрасли появились и негативные. Например, снизилась отгрузка товаров (работ) инновационного характера на 68,8%, возрос риск несвоевременной оплаты за услуги и т.д.

Чтобы стимулировать устойчивое развитие компаний, занятых в сфере IT и телекоммуникации, Правительством УР был предпринят ряд мер, в числе которых введение пониженных ставок при применении УСН, отсрочка по погашению основного долга по микрозаймам, субсидирование кредитных и факторинговых расходов.

В 2020 году введена новая мера поддержки: предоставление субсидий до 3 млн рублей на компенсацию расходов, связанных с уплатой процентов по кредитам либо комиссии по договору факторинга. На сегодня одобрено 7 заявок компаний на предоставление субсидии в размере 2,7 млн рублей.

Ключевое изменение этого года – смена парадигмы работы, т.е. сейчас гораздо больше людей перешли на удаленный режим. Для IT-компаний такой переход прошел относительно безболезненно, за счет командной работы и использования гибких технологий, таких как Agile, Scrum. Кросс-территориальные команды не редкость среди IT-разработчиков региона. В Удмуртии есть компании, где работают удаленно специалисты из США, Чехии, Санкт-Петербурга, Уфы, Ульяновска и других городов.

С точки зрения продуктов упор в этом году сделан на использование сквозных цифровых технологий: искусственный интеллект, нейросети, работа с большими данными. А также на автоматизацию сквозных процессов, позволяющих повышать качество клиентских сервисов и внутреннюю эффективность.

– А какое место IT-отрасль Удмуртии занимает в общем рейтинге регионов? Правильно ли утверждение, что республика входит в число лидеров по развитию информационных технологий?

– Мы считаем себя, возможно, это субъективно, одним из лидеров. По уровню развития науки и технологий регион находится на 28-м месте в России. А по качеству предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме мы входим в ТОП-5. Хотя еще в 2018 году республика также была на 28-м месте.

Самое главное, что в Удмуртии сосредоточено несколько якорных компаний, которые формируют тренд и уровень компетенции. И в том числе являются фактором роста IT-рынка республики.

Наши разработчики сегодня успешно реализуют собственные программные продукты и услуги в масштабах России. Например, ECM-решения ООО «Директум» внедрены более чем в 3 тысячах компаний России и СНГ из различных отраслей экономики, включая нефтегазовую добычу, промышленные предприятия и государственный сектор.

– 2020 год также стал годом экспортного IT-акселератора. Каких результатов удалось достичь по итогам этой программы?

– Удмуртия стала первым регионом, который организовал экспортный акселератор для IT-компаний. Для нас, естественно, это также был новый опыт и, на мой взгляд, он получился более чем успешным.

По итогам акселератора были заключены деловые контракты. Разработчику игр Krem удалось заключить два контракта с США; Prosto (услуги аутсорсинга разработки 1С и Dynamics 365) – 2 соглашения с Казахстаном; сервису по построению маршрутов Ponsy – контракт с Испанией.

Кроме того, любой акселератор – это коммуникация с преподавателями и взаимодействие между самими командами: обмен знаниями, кейсами, проработка гипотез. Это очень важно для IT-сектора, поскольку наши компании в большинстве ориентированы на внутрироссийский рынок, а именно экспортного опыта пока не так много.

Мы планируем повторить акселератор в следующем году, сейчас собираем заявки и ждем на него всех желающих. Кроме того, предусмотрены меры поддержки для команд, которые хотят идти дальше. Они могут претендовать на субсидию и обучение в акселераторе Фонда развития интернет-инициатив. В этом году две команды уже этим предложением воспользовались – компании HUDWAY и ELMA.

– Сравнительно недавно в республике стартовал еще один значимый проект – это «IT-вектор образования», на сегодня в него входит уже 157 классов из 48 школ. Расскажите, что он в себя включает и на какие результаты уже вышла республика?

– «IT-вектор образования» стартует с 7-го класса, основываясь на итогах контрольных срезов в 6-х классах по математике. Проект экстерриториальный, рассчитанный на всю республику, о нем знают большинство общеобразовательных учреждений.

Школы сами оценивают свои возможности и готовность адаптировать свой профиль под «IT-вектор образования». Поскольку программа предусматривает встраивание углубленных курсов по математике и информатике в основной образовательный процесс, окончательное решение принимается по согласованию между тремя сторонами: министерство, школа и родители.

Главной целью «IT-вектора» является популяризация отрасли и IT-профессий. Если говорить о поступлениях в вузы, на сегодня мы оперируем статистикой за 2019 год, то блок технических наук выбирают 40% выпускников школ, прошедших программу, и порядка 19% идут на ITспециальности. Те ребята, которые в итоге выбирают другие профессии, все равно могут вернуться в отрасль информационных технологий, только в роли юриста, маркетолога или менеджера, полученные знания им также помогут.

– А помимо «IT-вектора», какая работа по повышению компетенций в сфере IT сегодня ведется со студентами «айтишниками», со студентами и школьниками в целом?

– Вот уже 4 года для обучающихся 7-11- х классов, ежегодно проводится фестиваль «Мир IT-профессий». К участию привлекаются студенты республиканских вузов и специалисты ведущих IT-компаний республики.

На протяжении шести лет организуется форум «Ночь карьеры в IT» – это открытая коммуникационная площадка для взаимодействия IT-компаний Ижевска и соискателей. За время существования площадки участие приняли более 2 000 студентов СПО и вузов, значительная часть которых нашли трудоустройство в сфере информационных технологий.

Для развития отрасли и обмена опытом ежегодно проводится лагерь «IT Summer Camp». На площадке собираются около 300 специалистов и экспертов международных, федеральных и региональных компаний.

К сожалению, в 2020 году запланированные весной и летом мероприятия были отменены. Надеемся, что в 2021 году мы продолжим традицию проведения данных мероприятий.

Смягчение ограничений позволило провести 10 октября 2020 года в Ижевске технологическую конференцию «UIC Dev», которая стала IT-лагерем на один день. Мероприятие было организовано компанией «Picom» при поддержке Министерства информатизации и связи УР. Конференция в этом году прошла в двух форматах: онлайн и офлайн с соблюдением всех мер безопасности. Участниками события стали около 200 разработчиков, управленцев, аналитиков и дизайнеров региона.

– Не секрет, что в сфере информационных технологий распространенной практикой является переманивание перспективных кадров. Принимаются ли меры, способствующие закреплению талантливых специалистов у нас в республике?

– В числе уникальных мер поддержки, принятых в республике и направленных на создание комфортных условий для наших специалистов, привлечение квалифицированных кадров из других территорий, можно отметить «IT-ипотеку» и «IT-проездной». Проект «IT-ипотека» действует с ноября 2019 года. Удмуртия одной из первых среди регионов России начала апробировать данную программу. Заключено 17 сделок на приобретение недвижимости со ставкой от 4,5% годовых.

Проект «IT-проездной» действует с февраля 2020 года. Это уникальная совместная программа с АО «Ижавиа». Для сотрудников компаний IT-отрасли предоставляются спецтарифы до Москвы и Санкт-Петербурга. Преимуществом предложения является возможность совершить несколько перелетов по фиксированной цене и в необходимые даты.

В то же время тенденция оттока специалистов, в моем понимании, сейчас идет на убыль. Уровень зарплат, который раньше сильно различался с федеральным центром, выравнялся. И второй момент – те разработки, которые раньше делались исключительно в центре, сейчас развивают и у нас, те же мобильные приложения, суперсервисы. Ехать только за интересными проектами в Москву уже не имеет смысла.

– Тимур Ришатович, спасибо за столь подробное и интересное интервью и успехов отрасли в новом году!

Дмитрий Горбунов