При оценке учитывались изменения рабочего пространства по системе «5С», степень реализации улучшений, рациональность хранения материалов и инструментов, а также общий порядок и чистота на рабочих местах. Особое внимание уделялось вовлеченности сотрудников в процесс преобразований.
Лучшим рабочим местом признана слесарная мастерская транспортного цеха. Второе место заняли работники слесарной мастерской службы электриков прокатного цеха, третье – сотрудники склада в модельной мастерской литейного цеха. Победители и призеры получили денежные сертификаты для дальнейшего улучшения условий труда.
Конкурс стал частью стратегии завода по внедрению современных подходов к организации производства и созданию комфортных условий для работников.