Предприятие стало призером по критериям результативности социального партнерства: качественного исполнения коллективного договора в части оплаты труда, регулирования трудовых отношений, охраны труда и здоровья, социальных гарантий, работы с молодежью, гарантий прав профсоюзной деятельности, эффективности работы комиссии по трудовым спорам.
Конкурс «Лучшее предприятие по работе в системе социального партнерства» прошел уже в двадцатый раз. Его организаторами традиционно выступили Департамент промышленности обычных вооружений, боеприпасов и спецхимии Минпромторга России, Союз машиностроителей и Российский профсоюз работников промышленности. Конкурс проводился среди предприятий, которые соответствуют следующим критериям: наличие действующего коллективного договора, членство работников в профсоюзе составляет более 50%, на предприятии есть комиссия по трудовым спорам, отсутствует задолженность по заработной плате и социальным выплатам, по уплате членских взносов в профсоюз, на площадке не зафиксировано несчастных случаев с летальным исходом.