Как пишут Известия со ссылкой на данные Росстата, работодатели хотят уволить во II квартале 51,6 тыс. сотрудников.
В частности, в связи с сокращением штата либо планируемой ликвидацией компаний в сфере обрабатывающих производств сократят 12,6 тыс. человек, в госуправлении, обеспечении военной безопасности и соцобеспечении - 7,7 тыс., в сфере образования - 5,2 тыс.
В то же время планируемые сокращения являются минимальными с 2016 года. Для сравнения, в 2016–2018 годах во II квартале работодатели увольняли 78,5 тыс., 58,2 тыс. и 57,1 тыс. сотрудников соответственно.
Издание уточняет, что высвобождение 51,6 тыс. человек нельзя назвать массовым - это менее чем 0,1% рабочей силы в стране.
Однако по прогнозам РАНХиГС, к 2030 году компетенции 45,5% работников в России будут неактуальны, и им придется либо уйти с рынка труда, либо переобучаться. Главной причиной такой ситуации авторы исследования назвали цифровизацию и автоматизацию производства.