Александр Бречалов обратился к участникам форума в своём видеообращении:
- Вы все большие молодцы, потому что, как уже я много раз говорил, инициатива решает. Благодарю всех, кто реализовывает классные проекты в молодежной сфере республики.
Всё это в полной мере относится к молодёжной организации ИЭМЗ «Купол». Она насчитывает 3500 человек. Это треть от общей численности коллектива предприятия и десятая часть всей молодёжи Концерна воздушно-космической обороны «Алмаз-Антей» – крупнейшего российского холдинга, в который входит завод.
Многочисленную команду ведёт за собой Совет молодёжи ИЭМЗ «Купол» – 20 самых активных молодых работников из разных подразделений предприятия. В составе Совета учёные, конструкторы, технологи, рабочие, специалисты ОТК, кладовщики, нормировщики, экономисты. Все они без отрыва от основной работы помогают руководителям и кадровой службе завода привлекать на завод лучшую молодёжь, занимаются её адаптацией, закреплением, раскрывают научно-технический и творческий потенциал.
Для этого на «Куполе» созданы 11 клубов по интересам. В год проходит более 150 мероприятий – спортивных, интеллектуальных, творческих – с масштабом от заводского до федерального.
Действует система поддержки и социальной защиты востребованных молодых профессионалов – на «Куполе» им помогают приобрести жильё, предлагают подъёмные. Действует система наставничества, в которую вовлечены 2000 человек. Но уникальность и ценность «купольской» системы состоит в том, что молодёжь здесь является не только благодарным объектом заботы, но и соавтором социальной политики предприятия.
Совет молодёжи ИЭМЗ «Купол» – признанная школа организационной работы. На заводе успешно трудятся десятки управленцев высшего звена и технических руководителей, которые в своё время прошли «огонь, воду и медные трубы» Совета.
«Итоги Года молодёжи у нас достойные, но расслабляться не надо – всё ещё впереди». Это и напутственные слова Главы Удмуртии, прозвучавшие на Форуме «Валамон», и чёткая установка молодёжной организации завода «Купол».