В тренинге, который прошел в Челябинске, приняли участие 140 руководителей разного уровня со всех предприятий Группы «Мечел». Обучение было направлено на совершенствование управленческих знаний, умений и навыков.
Тренинг длился три дня и содержал знания по основам регулярного менеджмента, гибкому подходу к управлению, системному мышлению, построению партнерских отношений в компании, технике эффективного общения и пр. Кроме этого, руководители выполнили задания для закрепления изученного материала, разобрали примеры из реальной жизни и ответили на вопросы для самоанализа.
«Современному руководителю недостаточно знать технологию производства и возможности оборудования. Он должен уметь максимально эффективно использовать потенциал членов созданной им команды для решения стоящих задач. Подобные тренинги помогают улучшить управленческие компетенции», – отметила директор управления по работе с персоналом ПАО «Ижсталь» Наталья Петрова.