Сарапул встретил работающую молодёжь

Гостей встретили завод «Элеконд», Сарапульский электрогенераторный завод и Сарапульский радиозавод – главные организаторы мероприятия. Координатором поездки выступил Ижевский электромеханический завод «Купол» (входит в состав Концерна ВКО «Алмаз-Антей»), который возглавляет работу с молодёжью в Ассоциации.

— Получилась не экскурсия, а рабочий визит, – рассказал Ростислав Волков, председатель Совета молодёжи ИЭМЗ «Купол» и Совета молодёжи Ассоциации «Развитие». – Ещё на этапе подбора кандидатов для поездки мы старались обеспечить совпадение профессиональных интересов гостей и встречающей стороны. Зная о специфике СЭГЗ, который работает с электротехнической сталью, включили в состав делегации от «Купола» специалистов цеха намотки. Посещение приборостроительного Сарапульского радиозавода оказалось полезно представителям сборочно-монтажного производства, а также конструкторам и технологам – они смогли увидеть заводской научно-исследовательский центр, применяющий при разработке продукции технологии дополненной реальности.

Завод «Элеконд» предоставил участникам возможность подробно познакомиться с циклом производства конденсаторов, а Сарапульский электрогенераторный завод – с деятельностью учебного центра, который за полгода готовит специалистов рабочих профессий с нуля до 3-4 разряда.

Участники поездки заново открыли для себя мощный потенциал небольшого промышленного города. И убедились в продуктивности подобных ознакомительных поездок на высокотехнологичные предприятия, которые можно назвать «промышленным туризмом» для профессионалов.

Напомним, что Совет работающей молодёжи предприятий и организаций Промышленно-экономической ассоциации Удмуртии «Развитие» создан в 2019 году для обмена опытом и сплочения самой активной категории сотрудников реального сектора региона.

За время работы у Совета сложились свои традиции – молодёжь 15-и крупнейших промышленных предприятий региона из Ижевска, Воткинска, Сарапула и Глазова проводит совместные творческие и спортивно-туристические мероприятия.

Повестка активно пополняется обучающими форматами, такими как игра «Инженерный креатив», тренинг по бережливым технологиям «Оптимизация производства». Многие из них предложены и реализованы активистами ИЭМЗ «Купол», который имеет большой опыт командообразования и вовлечения подрастающего поколения в научно-техническое творчество.

Именно «Купол» начал приглашать молодых коллег по Ассоциации на экскурсии в свои производственные подразделения, на объекты модернизации, создавая дополнительные возможности для укрепления деловых и кооперационных связей в масштабе региона. Эстафету ижевчан приняли ведущие предприятия Сарапула, одного из индустриальных центров Удмуртии.

В перспективе география рабочих визитов Совета молодёжи Ассоциации «Развитие» может расшириться.