Школьников привлекают к таким видам работ, как благоустройство территорий, уборка мусора, озеленение и перенос данных в электронный формат. Они также получают знания о истории и технологиях «Ижстали». Длительность рабочего дня для каждого ребенка определяется индивидуально, с учетом их возраста и требований трудового законодательства. Каждому школьнику назначается опытный наставник, который помогает им освоиться на рабочем месте.
Директор управления по работе с персоналом ПАО «Ижсталь» Наталья Петрова подчеркивает, что первый производственный опыт является важным этапом в жизни подростка, который может повлиять на выбор профессии и будущее трудоустройство. Она высоко ценит возможность, которую предоставляет «Ижсталь», и считает, что ребята получат ценный опыт в коллективе, готовом делиться своими знаниями.
Напомним, работники завода «Ижсталь» и их дети начинают сезон летнего отдыха в лагере «Елочка».