глава Удмуртской Республики
Несмотря на беспрецедентное внешнее давление и санкции, предприятия Удмуртии продолжают работать, реализуют новые проекты, открывают рабочие места и участвуют в импортозамещении.
- 23 сентября 2022 12:00
- 355
- Время прочтения: 3 мин
Оборудование Ижевского радиозавода обеспечивает технологический суверенитет страны
Оборудование Ижевского радиозавода обеспечивает технологический суверенитет страны. Так, сейчас в отрасли очень востребованы ретрансляторы для сотовых операторов. Их производство необходимо адаптировать под существующие экономические реалии, масштабировать его, развивать компетенции, чтобы удовлетворять возросшие потребности рынка. Об этом сообщила пресс-служба главы и правительства Удмуртии.
Ижевский радиозавод демонстрирует свои возможности и разработки в области телекоммуникационного оборудования для сотовой связи. Сейчас предприятие производит конкурентную продукцию, которая позволяет решать задачу, поставленную президентом страны, по обеспечению технологического суверенитета.
Санкции против России со стороны США и Евросоюза показали, что в любой момент, под надуманным предлогом, наша страна может лишиться доступа к любым иностранным технологиям и оборудованию, в том числе и телекоммуникационному.
Чтобы обеспечить информационную безопасность, Правительством РФ был предпринят целый ряд шагов и, как результат, сформирован Единый Реестр телекоммуникационного оборудования российского происхождения — ТОРП. Туда благодаря поддержке Правительства Удмуртской Республики и лично Александра Бречалова было включено оборудование Ижевского радиозавода.
Кроме того, на полях Петербургского международного экономического форума в этом году Александр Бречалов с главой РЖД Олегом Белозёровым договорились об изменениях условий сотрудничества с «ИРЗ-Локомотив» и сохранении объемов производства. Благодаря достигнутым договоренностям, удалось сохранить ритмичность производства по изготовлению отечественной железнодорожной продукции, а также сохранить рабочие места и вывести более 550 сотрудников предприятия на полноценную 5-дневную рабочую неделю, сохранив заработную плату.