Ежегодное повышение заработной платы предусмотрено коллективным договором концерна. Ее размеры зависят от выполнения производственных показателей. Индексация в 2021 году составила до 4,3%, в 2022 году — до 5%.
Отмечается, что на штат сотрудников санкции не повлияли, сейчас они все обеспечены работой. Более того, за 6 месяцев 2022 года заработная плата сотрудников выросла в среднем на 11%.
По словам директора по персоналу предприятия Натальи Вахрушевой, индексация предусмотрена для всех сотрудников предприятия. Прибавка к зарплате зависит от уровня дохода и нацелена на поддержание конкурентной заработной платы на рынке труда.
Помимо увеличения окладной части проиндексированы будут компенсационные выплаты и переменная часть, например, выплата за выслугу лет. Рост оплаты труда повлечет за собой и увеличение социальных выплат — отпускных, больничных, пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет. По данным Росстата, в первом квартале «Концерн «Калашников» уже вышел в лидеры по заработной плате среди крупных машиностроительных предприятий.
Напомним, ЦНИИТОЧМАШ войдет в «Концерн «Калашников».