На прошлой неделе руководители и представители оборонных предприятий ГК «Калашников» провели встречи с более 1500 работников различных категорий LADA Ижевск. Рабочим и сотрудникам автозавода рассказали о текущей ситуации в концерне «Калашников» и об имеющихся вакансиях.
— Ижевский механический завод сегодня имеет значительный объём государственных заказов. В 2022 году заводу предстоит нарастить производство почти на 50%, а также освоить новые виды продукции, — рассказал управляющий директор АО «Ижевский механический завод» Сергей Шунин.
Как отметила директор по персоналу АО «Концерн «Калашников» Наталья Вахрушева, в 2022 году перед концерном стоят амбициозные задачи по выполнению обязательств в рамках ГОЗ, предполагающие увеличение объема производства на 30%.
Для выполнения этих задач заводам уже сегодня требуются наладчики и операторы станков с ЧПУ, инженеры-технологи, контролёры ОТК, а также сверловщики, фрезеровщики, слесари механосборочных работ и другие специалисты для различных подразделений.
Всего ижевские оружейные предприятия готовы временно трудоустроить до 730 человек: 180 — Ижевский механический завод, до 550 — концерн «Калашников». На обоих предприятиях созданы комфортные условия труда и выплачивается достойная заработная плата, предусмотрены дополнительные программы мотивации за выполнение и перевыполнение производственных показателей.
Такое сотрудничество и взаимная поддержка важны для всех трех предприятий. Это поможет сохранить кадровый потенциал в промышленности региона, повысить востребованность рабочих профессий.
— Ключевая задача на сегодня — сохранить трудовой коллектив автозавода в республике. Уверен, что поддержка предприятий региона позволит справиться с этой задачей, — отметил генеральный директор LADA Ижевск Денис Носов.
Напомним, «Работа в едином ритме» — реальность, к которой стремится АО «Ижевский механический завод».