На заводе «Купол» в Ижевске прошла конференция стипендиатов Концерна ВКО «Алмаз-Антей»

Разработка, производство и обслуживание систем противовоздушной и противоракетной обороны, которые стоят на защите воздушных рубежей России, — область ответственности более чем 130-тысячного коллектива Концерна ВКО «Алмаз-Антей». Половина в его структуре — молодёжь и специалисты до 40 лет. Это сила, которая всё более активно участвует в процессах отрасли.

Ежегодно с 2006 года Концерн отмечает заслуги лучших молодых конструкторов, технологов, организаторов производства, назначая им стипендию за наибольший вклад в создание новой техники и технологий. Отличная традиция — организация для стипендиатов на ведущих предприятиях Концерна научно-практической конференции для обмена опытом и укрепления кооперационных связей.

В этом году 140 стипендиатов, представляющих 40 предприятий Концерна из 20 городов России, собрались на ИЭМЗ «Купол». И это уже вторая встреча в Ижевске за четыре года — показатель качества проведения подобных мероприятий на «Куполе» и большого опыта, которым готово поделиться предприятие. В этом году ИЭМЗ «Купол» представил коллегам по Концерну свои практики в области технологического перевооружения, диверсификации и вовлечении молодежи в научно-техническое творчество.

Участники конференции смогли детально ознакомиться с производством гражданской продукции и приборов космического назначения, освоенных на ижевском предприятии. Особое внимание было уделено посещению гальванического производства ИЭМЗ — здесь два года назад завершилась масштабная реконструкция: на смену оборудованию 1976 года выпуска пришли автоматизированные линии, позволяющие работать с разными материалами — металлами, сплавами, в том числе цветными, и с полимерами.

— Комплекс мероприятий по технологическому перевооружению участка гальванических покрытий: проектировочные и строительные работы, подбор, установку и запуск оборудования, проектирование и создание системы инфильтрации и очистки сточных вод на базе собственных, разработанных на «Куполе» технологий, — все процессы удалось осуществить в очень сжатые сроки, без остановки производства. Это крайне важно для предприятия, выполняющего государственный оборонный заказ. Свой уникальный опыт реконструкции гальваники «Купол» готов масштабировать — применить в интересах других предприятий Концерна, чтобы помочь коллегам минимизировать риски, — рассказал заместитель главного инженера ИЭМЗ «Купол» Антон Жиляев.

Антон Жиляев в 2018 году, будучи заместителем главного технолога, получал стипендию Концерна ВКО «Алмаз-Антей» — за участие в освоении широкого спектра гражданской продукции. Сегодня, в должности заместителя главного инженера, курирует развитие технологий гражданского и двойного применения.

— Этот и другие примеры качественного профессиональный роста наших молодых стипендиатов — показатель результативности кадровой политики ИЭМЗ «Купол» и Концерна ВКО «Алмаз-Антей», которая строится на внимании к молодёжи, мотивирует молодых специалистов к развитию по приоритетным для отрасли и страны направлениям. В целом только на ИЭМЗ «Купол» за годы существования практики вручения корпоративной стипендий самым достойным молодым специалистам её получили более 40 человек, — отметил заместитель генерального директора по общим вопросам и персоналу АО «ИЭМЗ

«Купол» Игорь Краснов

Другие истории успеха, кейсы по разработке и внедрению решений в области цифровизации, диверсификации, импортозамещения, в которых участвует молодёжь Концерна ВКО «Алмаз-Антей», прозвучали на конференции стипендиатов, в рамках круглого стола по обмену опытом и лучшими практиками. Идеи коллег молодые специалисты увезут в свои города и смогут применить на своих предприятиях.

— Конференция стипендиатов — одно из крупнейших мероприятий, которые сплачивают многотысячный коллектив оборонного холдинга, Концерна ВКО «Алмаз-Антей». Мы разделены тысячами километров, но благодаря подобным сборам чувствуем себя огромной проектной командой. Здесь и сейчас, в дискуссиях и мозговых штурмах, молодёжь Концерна вносит свой вклад в будущее воздушно-космической обороны России. И делает это продуктивно, как это всегда бывает на «Куполе», который известен по всей стране не только

как производитель ЗРК, но и как мощный организатор, объединяющий своими мероприятиями Концерн, — отметила Ольга Шевченко, председатель Корпоративного совета молодых специалистов Концерна ВКО «Алмаз-Антей», участница научно-практической конференции стипендиатов.

— Эта конференция стипендиатов особенная. Она проходит в год 20-летия Концерна. Впереди 65-летие ИЭМЗ «Купол». В честь юбилея Концерн получил высокие свидетельства признания заслуг перед Отечеством, в частности, почётный знак «За успехи в труде», поздравление от Президента Российской Федерации, от первых лиц в стране. Во всех обращениях в адрес Концерна дана высокая оценка нашей работе по созданию новых образцов вооружения и военной техники, наукоёмких гражданских технологий, отмечен высочайший уровень наших разработок, а также главное наше достижение и условие для дальнейшего развития — создание высококвалифицированного коллектива. Слово «коллектив» звучит гордо, в том числе, благодаря вкладу наших молодых стипендиатов, с которыми руководство Концерна связывает надежды на научно-технические прорывы, — подвёл итог заместитель директора департамента кадровой политики – начальник отдела корпоративной кадровой политики Концерна ВКО «Алмаз-Антей» Николай Смирнов.

Он пожелал стипендиатам оставаться активными, неравнодушными, дружными – своей инициативой и ответственностью за порученное дело развивать перспективные направления нашего интегрированного объединения и всей страны.

Напомним, генеральный директор АО «Концерн «Калашников» принял участие в саммите «Промышленная политика в новых реалиях».