При проверке установили, что сотрудники детсада, работающие с детьми с ограниченными возможностями здоровья, с 2016 года не получали 56-дневный удлиненный оплачиваемый отпуск. Это нарушает раздел 1 Постановления правительства России от 14.05.2015 N 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках».
В адрес заведующей МБДОУ «Детский сад №181» внесли представление с требованием об устранении нарушений.
Права работников восстановили и предоставили дополнительный отпуск, произведя перерасчет с 2016 года.