Для обучения принципам каракури на ЧМЗ создан специальный класс и разработана обучающая программа. Одними из первых участников тренинга стали сотрудники предприятия и коллеги из «ВПО «Точмаш», АО «УЭХК», ФГУП «Комбинат Электрохимприбор». В рамках двухдневного интенсива специалисты разработали чертежи и собрали устройства каракури. Опыт создания средств малой механизации работники смогут использовать в своих организациях, а также на предстоящем чемпионате AtomSkills.
По итогам прошлого года Чепецкий механический завод в третий раз подтвердил звание «Предприятие – лидер производственной системы Росатом». Экономический эффект от реализации предложений по улучшениям, в том числе связанных с внедрением каракури, составил более 70 млн руб. На заводе функционирует Фабрика процессов и открытие каракури-класса - новый этап в развитии бережливого производства на ЧМЗ, отмечают в пресс-службе завода.