АО «Воткинский завод». Труд под охраной

О подробностях оценки рисков и в целом о деятельности по охране труда на одном из старейших заводов страны мы беседуем с заместителем главного инженера – начальником отдела охраны труда, контроля за промышленной, пожарной и экологической безопасностью Михаилом Александровичем Смагиным.

– Прежде всего, Михаил Александрович, в чем суть оценки? Почему ее необходимость закреплена на федеральном уровне?

– Методика позволяет предугадать негативные последствия профессиональной деятельности. Причем не только предвидеть, но и принять меры для управления рисками. Разработка мероприятий для их снижения – логичное завершение оценки. Это могут быть как чисто организационные решения, так и приобретение средств индивидуальной защиты (СИЗ), оборудование систем обеспечения безопасности.

Примечательно, что требование закона о проведении такой оценки есть, а конкретная методика не утверждена, их множество. Мы приняли за основу ту, которая оптимально учитывает наши условия, а дальше дорабатывали, исходя из собственной практики и рекомендаций Министерства труда и социальной политики.

– Мы коснулись только одного из направлений в деле охраны труда на Воткинском заводе. А в целом насколько серьезное внимание ей уделяется?

– Наша главная задача – сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Генеральный директор предприятия Виктор Григорьевич Толмачев уделяет этим вопросам особое внимание и требует того же от остальных. «Надо, чтобы люди всегда с радостью шли на работу и с удовольствием – с работы», – говорит он. На достижение этой цели направлены многие мероприятия – от благоустройства территории, чем круглый год занимается специальный цех, до модернизации производства, строительства новых мощностей.

– Можете привести примеры?

– В 2012 году введен в строй термический цех, первый в новом веке в России. Он оснащен 50 единицами современного оборудования, в том числе автоматической линией. В «горячем» цехе предусмотрена настолько эффективная система вентиляции, что там круглый год поддерживается комфортная для работников температура. В результате существенно улучшены условия труда 178 человек.

Модернизирован электромонтажный цех. Компьютеризированные рабочие места, эргономичная мебель, современная система кондиционирования – все также направлено на охрану труда монтажниц. Для них организована и просторная комната отдыха с мягкими диванами, спутниковым телевидением и оборудованием для хранения и разогревания пищи.

Вредные факторы во всех вновь вводимых объектах сведены к минимуму.

Продолжается строительство кузнечно-штамповочного цеха площадью 10 000 квадратных метров, который оснастят современными прессами и молотами. Рабочие места будут отвечать самым строгим требованиям по охране труда.

Вновь создан термоконстантный участок, отремонтированы помещения для заводской типографии. Там минимизирован ручной труд. И наш отдел охраны труда тоже отпраздновал новоселье. Светлые просторные кабинеты, лаборатории, оснащенные всем необходимым для эффективной работы.

Что касается экологии, то стоит упомянуть строительство на заводе новой теплоэлектростанции. Рядом с ней на средства предприятия возводится корпус очистных сооружений. Его ввод в строй позволит внедрить систему оборотного водоснабжения на ТЭС, минимизировать нагрузку на природу.

Это, пожалуй, самые крупные объекты. Также модернизированы многие участки, продолжаются ремонты производственных помещений, кабинетов для создания более комфортных условий работникам.

– Современная организация охраны труда подразумевает и обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты.

– Потребности работников в специальной одежде, обуви и других средствах индивидуальной защиты (СИЗ) из инновационных материалов с улучшенными защитными свойствами обеспечены на 100 процентов.

Для ознакомления персонала с новыми видами СИЗ в отделе постоянно действует выставка, проводится учеба по их использованию.

Наши специалисты опрашивают представителей коллективов, чтобы собрать информацию о практике применения тех или иных средств. Некоторые берем у поставщиков для пробного использования, и только по его результатам принимаем решение о приобретении.

Отмечу, что на предприятии организован входной контроль приобретаемых СИЗ, контроль соответствия требованиям Технического регламента Таможенного союза о безопасности таких средств. Проверку проводит комиссия с участием специалистов отдела снабжения, отдела по охране труда и заместителя председателя первичной профсоюзной организации как представителя трудового коллектива.

Ежегодные затраты на приобретение СИЗ и на покупку смывающих и обезвреживающих средств составляют около 50 млн рублей.

– Какие еще мероприятия, напрямую касающиеся охраны труда, проводятся на заводе?

– В первую очередь отмечу оздоровительно-профилактический комплекс, расположенный на территории предприятия, который ежедневно работает на укрепление здоровья заводчан, а значит, и на охрану труда. С 2014 года, когда он вступил в строй, ежегодно в его спортивных и тренажерных залах фиксируется более 70 тысяч посещений.

Современный компьютерный рефрактокератометр позволяет точно диагностировать широкий спектр офтальмологических патологий.

В этом же комплексе расположен медицинский блок, где проходят периодический медосмотр около 5000 человек, работающих во вредных или опасных условиях труда. Кабинеты врачей оснащены современным оборудованием, ежегодно приобретается новое: в 2017 году – аппарат УЗИ для маммографии, в 2018-м – рефрактокератометр, в 2019-м приобретен электроэнцефалографический комплекс.

Ультразвуковое исследование проводится на аппарате экспертного класса. Его высокое разрешение позволяет выводить на экран максимально чёткую и точную «картинку».

Кроме того, на территории завода работают медицинские пункты и стоматологический кабинет для двух врачей, где лечение заводчан проводится бесплатно.

Задачи профилактики профессиональных заболеваний решает и наш санаторий-профилакторий. Ежегодно в нём укрепляют здоровье более полутора тысяч человек. В заездах «Мать и дитя» за лето успевают отдохнуть и подлечиться около 250 детей с родителями. Беременные женщины получают там диетическое питание. В 2019 году бесплатно пройдут оздоровление 336 человек из числа работников предпенсионного возраста и работающих во вредных условиях труда.

Обеспечение санатория новейшим медицинским оборудованием также в числе приоритетов в деле охраны труда. Так, несколько лет назад там смонтирована соляная спелеоклиматическая камера, пребывание в которой показано для профилактики профзаболеваний, углекислотная камера и многое другое.

– Насколько известно, завод один из немногих сохранил на своем балансе и сеть столовых. Правильное питание – немаловажный фактор качественного труда.

– Совершенно верно. Работники имеют возможность получать на территории завода качественное горячее питание в две смены: в шаговой доступности размещены семь столовых и девять буфетов. Средняя стоимость обеда составляет 137 рублей.

Кроме того, в ряде цехов отремонтированы, оснащены оборудованием места приема пищи и отдыха.

– Каковы же результаты?

– По всем показателям налицо положительная динамика. За последние годы количество несчастных случаев снизилось в 10 раз. Все это результат большой каждодневной работы многих и многих специалистов, причем не только нашей службы.

-----------------------------------------------------------------------
Реклама

Современное строительство - это инновационные технологии и очень сжатые сроки. Если вас интересует аренда экскаватора вы можете ее взять на сайте arendaexkavatora.spb.ru. Вы сможете значительно ускорить процесс возведения объектов и облегчить многие виды работ.