С чистого листа
– Наша компания начиналась 20 лет назад «с чистого листа». На тот момент у нас не было ресурсов, которые давали бы возможности для быстрого развития. Но было желание создать предприятие, выпускающее качественную и конкурентоспособную продукцию для компаний нефтегазовой отрасли, – рассказывает генеральный директор ООО «Завод нефтегазового оборудования «ТЕХНОВЕК» Юрий Парамонов. – Нам удалось это сделать, за что мы благодарны той школе, которую прошли на ГПО «Воткинский завод», одном из лучших предприятий Российской Федерации. Пользуясь этими знаниями, мы смогли выстроить эффективную систему производства. Поскольку у нас не было опыта проектирования и изготовления нефтегазового оборудования, мы заручились поддержкой нефтяных компаний Волго-Вятского региона – «Удмуртнефти», «ЛУКОЙЛ-Перми», «Татнефти», «Белкамнефти». Они нам помогли и многому нас научили. И за это мы им тоже очень благодарны.
Первой продукцией завода стали метизы – обычные гайки и шпильки. С расширением станочного парка номенклатура выпускаемой продукции увеличивалась. Значимым достижением стала дисковая задвижка, разработанная силами собственного конструкторского отдела. На первых этапах нефтяники приняли эту продукцию с долей скепсиса, поскольку она отличалась от привычного для них оборудования. Но предприятию удалось доказать, что у нее есть свои преимущества, и в первую очередь – удобство в эксплуатации. Кстати, это приходится делать и сегодня, при каждом выходе на новый рынок. Позднее на основе этой задвижки было налажено производство фонтанных арматур.
В 2004 году задвижка ЗД65-210М была внесена в список «100 лучших товаров России», а в 2005 году компанию признали победителем регионального конкурса инновационных проектов и включили в рейтинг «1000 лучших предприятий России». И это далеко не все победы.
Сегодня «ТЕХНОВЕК» входит в число лидеров среди российских предприятий, специализирующихся на нефтегазовом оборудовании, и поставляет продукцию всем нефтегазодобывающим компаниям России, а также в страны ближнего зарубежья – Казахстан, Узбекистан, Туркмению, Азербайджан, Белоруссию и Украину.
Пропуск на мировой рынок
В 2017 году предприятие получило сертификат Американского института нефти (American Petroleum Institute, API). Это дает право поставлять оборудование во все страны мира, кроме тех, на которые наложены санкции США. Продукция, произведенная в Воткинске, уже поставляется в Сербию. Развивается сотрудничество со странами Персидского залива и Северной Африки: заключен стратегический договор с одним из крупнейших холдингов Объединенных Арабских Эмиратов Bin Hamoodah Trading; прорабатываются вопросы поставки продукции в Королевство Бахрейн; подписаны меморандумы о сотрудничестве с национальной нефтяной компанией Саудовской Аравии Saudi Aramco и с алжирской государственной нефтегазовой компанией Sonatrach. С рядом зарубежных партнеров планируется создать совместные предприятия на базе местных технопарков, где будут производиться такие технологические операции, как механическая обработка, окончательная сборка, покраска, испытания продукции, что позволит повысить ее конкурентоспособность и увеличить экономическую эффективность работы в этих странах
– Выход на внешние рынки повышает престиж компании. Кроме того, на этом направлении мы можем добиться более высокой рентабельности, чем на отечественном рынке. По качеству продукции, как мы считаем, наша компания сопоставима с мировыми лидерами, а по цене мы выигрываем, – отмечает Юрий Парамонов.
В странах Персидского залива практикуется достаточно консервативный подход к обновлению оборудования – считается, что от добра добра не ищут, поэтому основные поставщики здесь не менялись десятилетиями. Но сегодня в нефтегазовой отрасли арабских стран идет процесс смены поколений. К руководству приходят управленцы, для которых на первом плане стоит вопрос себестоимости, поэтому у компаний, которые могут предложить более выгодное соотношение цены и качества, появились большие шансы для закрепления на этом рынке.
Следующим после расширения экспорта перспективным направлением развития предприятия является разработка и освоение в производстве оборудования для скважин, расположенных на шельфе, то есть адаптированного к работе в агрессивных средах, а также глубоких скважин с более высоким давлением. На заводе «ТЕХНОВЕК» ведется проектирование такого оборудования. Уже представлена задвижка, рассчитанная на работу при давлении до 700 атмосфер. В ближайшем будущем планируется увеличить этот диапазон до 1000 атмосфер.
По пути совершенствования
Несколько лет назад на предприятии стартовал проект по внедрению системы Sytelain. Его основными целями стало создание единой информационной системы предприятия, обеспечение прослеживаемости принятых в производство заказов, сокращение сроков изготовления продукции, снижение операционных издержек и уровня запасов. Для их достижения было выбрано решение от компании ФРОНТСТЕП на базе программных продуктов Infor. Реализация этого проекта сопряжена с определенными трудностями, тем не менее уже достигнуты ощутимые результаты, в первую очередь, в области планирования и учета.
Работа по совершенствованию производственных процессов этим не ограничивается. В сентябре 2019 года ООО «Завод НГО «Техновек» вошло в число первых в Удмуртской Республике участников национального проекта «Повышение производительности труда и поддержка занятости». За счет его реализации планируется внедрить передовые производственные и управленческие методики.
– В реализации проекта нам помогают эксперты Федерального центра компетенций. За время работы в его рамках мы воспользовались субсидией на обучение. Свою квалификацию смогли повысить 157 человек – это 15 процентов от общего числа сотрудников предприятия. Важно, что программа предполагает не только финансовую поддержку на обучение, переобучение и повышение квалификации сотрудников. Не менее значимы предусмотренный ею обучающий блок и точечная направленность на развитие компетенций специалистов, – говорит Ольга Сибирякова, начальник отдела системы менеджмента качества и научной организации труда. – Сейчас мы идем по пути оптимизации выбранного потока с целью создания потока-образца, а также работаем над формированием единой экосистемы производительности. У нас две основные цели в рамках проекта. Первая – повысить производительность труда в соответствии с обязательствами по договору, то есть 10-15-30% по результатам первого, второго и третьего года соответственно. Вторая – сформировать команду изменений, трансформировать культуру производства на предприятии таким образом, чтобы идеология бережливого производства стала ее значимой частью, а начатый процесс изменений продолжался и в будущем.
Оставаться в передовиках
Залогом успешного роста является и участие в государственных программах поддержки. В мае 2019 года завод «ТЕХНОВЕК» получил льготный заем по линии фонда развития промышленности на реализацию инвестиционного проекта по расширению производства оборудования для нефтегазовых предприятий и увеличения объемов экспорта к 2023 году на 202%. Модернизация позволит снизить себестоимость изделий на 3%, уменьшить процент внутреннего брака и снизить затраты электроэнергии на 25%. Стоимость проекта составляет 297 млн рублей, из которых 146 млн рублей могут быть предоставлены ФРП в виде льготного займа в рамках программы «Проекты развития».
На привлеченные средства планируется расширить литейный цех за счет приобретения плавильной дуговой печи, формовочной линии, участка регенерации и охладительного оборудования. Модернизация производства даст возможность увеличить ежемесячный выпуск дисковых задвижек с 5000 до 6000, фонтанной арматуры – с 500 до 600 штук, а объем разливаемого жидкого металла – на 15 тонн в сутки. Также это позволит снизить себестоимость изделий на 3%, уменьшить процент внутреннего брака и снизить затраты электроэнергии на 25%.
– В Удмуртии ведется активная работа по привлечению федеральных средств для развития промышленных предприятий. Завод «Техновек» – одно из лидирующих предприятий нефтегазовой отрасли, успешно реализующее инвестиционные программы, – прокомментировал это событие Глава Удмуртии Александр Бречалов.
– Нам приятно работать с руководством республики. Глава Удмуртии Александр Бречалов, первый заместитель Председателя Правительства Александр Свинин, министр промышленности и торговли УР Виктор Лашкарев, министр экономики республики Михаил Тумин с большим вниманием относятся к нашим инициативам и оказывают действенную поддержку, – отмечает Юрий Парамонов. – В настоящее время мы работам над проектом по созданию технопарка в городе Воткинске. И конечно, хотелось бы заручиться господдержкой, поскольку реализация этого проекта будет способствовать развитию малого бизнеса в сфере промышленного производства и созданию новых рабочих мест. Мы располагаем опытом сотрудничества со многими малыми предприятиями республики, на которых размещаем заказы. Помимо этого, давно взаимодействуем с Управлением федеральной службы исполнения наказаний России по Удмуртской Республике – мы организовали совместное производство и оснастили его оборудованием, на котором осуществляется предварительная обработка деталей. Нам это позволило высвободить площади под высокотехнологичные операции, а УФСИН – увеличить возможности по трудовой адаптации. Социальная составляющая для нашего предприятия имеет большое значение. Тот же проект по повышению производительности труда мы реализуем, в первую очередь, для того, чтобы снизить издержки и за счет этого повышать уровень заработной платы. С 1 января 2020 года мы подняли оклады на 10%, средний уровень зарплаты достиг 40 тысяч рублей. И мы не собираемся на этом экономить. Люди должны получать достойную оплату, а производительность труда должна расти за счет передовых методов производства и внедрения новой техники. И мы стараемся делать все возможное для того, чтобы каждый рабочий знал, какие задачи стоят перед предприятием, и понимал, что и как нужно делать для того, чтобы достичь этих целей. Мы считаем, что сегодня без этого невозможно оставаться конкурентоспособными и сохранять лидирующие позиции в своей отрасли.
Сделать мир лучше
Забота о людях – важная составляющая социальной политики предприятия, которая ограничивается не только его территорией. Вот уже на протяжении
15 лет в рамках депутатской деятельности первого заместителя генерального директора ООО «Завод НГО «ТЕХНОВЕК» Юрия Кузнецова ведется целенаправленная и планомерная работа в Волгоградском избирательном округе, в состав которого входят несколько отдаленных районов города Воткинска.
– Работа с людьми всегда захватывает. А когда ты видишь отдачу, человеческую благодарность, это стимулирует лучше всего, – говорит начальник юридического отдела, помощник депутата Ольга Коломейцева. – Эта работа имеет накопительный эффект, и с годами мы продвигаемся все дальше. Потребности жителей выявляем через общение. У нас охвачены абсолютно все детские и социальные учреждения, мы знаем проблемы каждого,
а их хватает. Мы плотно работаем над благоустройством территории. В этом плане обстановка здесь была одной из самых сложных в городе. Сейчас там на улицах практически нет свалок мусора. Построена хоккейная коробка, где зимой функционирует бесплатный каток, в этом году запланировано строительство открытой тренажерной площадки. Мы считаем, что дети должны быть при деле, развиваться, заниматься спортом, а не уходить в виртуальное общение. Наше взаимодействие с ними строится на принципах волонтерства. Мы вовлекаем их в процесс организации различных праздников и мероприятий. Им это нравится, они проявляют инициативу, готовы развивать предлагаемые им темы. Они сами создают праздничное и доброе настроение. Всегда приятно видеть, с каким вдохновением они занимаются тем, что преображает окружающий их мир. И это, пожалуй, самая лучшая благодарность.
Автор - Сергей Савинов.