Меры поддержки
Для успешной реализации программы диверсификации, то есть адаптации предприятий ОПК к выпуску гражданской продукции и увеличению ее доли до 30% к 2025 году и до 50% к 2030 году, требуются меры поддержки, которые включают различные административные и финансовые механизмы. На панельной сессии, где обсуждалась эта повестка, было отмечено, что для осуществления планов по повышению доли продукции гражданского назначения важна соответствующая промышленная и протекционистская политика со стороны государства. Не меньшее значение для выпуска высококонкурентных товаров имеет также хорошая операционная эффективность самого предприятия.
В дискуссии на эту тему приняли участие представители различных сторон: заместитель министра финансов России Алексей Моисеев, заместитель министра экономического развития России Петр Засельский, заместитель председателя коллегии Военно-промышленной комиссии России Олег Бочкарев, председатель ПАО «Промсвязьбанк» Петр Фрадков, а также генеральные директора крупных компаний ОПК – АО «Объединенная судостроительная корпорация» Алексей Рахманов, АО «Объединенная ракетно-космическая корпорация» Андрей Жерегеля и ПАО «МАК «Вымпел» Сергей Боев.
Стать лидером
Большое значение для достижения заявленных целей в рамках диверсификации имеет обмен лучшими практиками. Непосредственно перед началом форума состоялась презентация первого в России масштабного исследования проектов диверсификации, организованного ПСБ и негосударственным институтом развития «Иннопрактика». Его результаты были сведены в рейтинг «Лидерство на гражданских рынках» и озвучены на заседании Рейтингового комитета, который возглавляет министр промышленности и торговли России Денис Мантуров.
В ходе исследования были изучены практические кейсы проектов по диверсификации более чем 350 организаций ОПК. Участие в исследовании приняли и четыре предприятия Удмуртии.
Многие из рассмотренных проектов были признаны успешными, в то же время комплексный анализ показал, что темпы роста диверсификации требуют ускорения. Эксперты отметили, что для этого необходимо через механизмы господдержки стимулировать как спрос на продукцию гражданского назначения, так и инвестиции в проекты диверсификации со стороны бизнеса и финансовых институтов, а в области НИОКР – находить новые формы взаимовыгодного сотрудничества между промышленностью, финансовыми институтами и государством.
Для эффективной диверсификации в первую очередь нужно решить ряд базовых задач, среди которых – разработка стратегий развития в направлении диверсификации. Но по итогам опроса, проведенного среди организаций ОПК, выяснилось, что на сегодня соответствующие программы есть лишь у 23% предприятий и только в 17% назначен топ-менеджер, отвечающий за диверсификацию.
Помочь в решении этих задач и призвано исследование, его планируется проводить ежегодно в плотном взаимодействии с организациями ОПК, экспертным сообществом, органами государственной власти и институтами развития. Первый рейтинг позволил выявить группу предприятий, которые по совокупности показателей демонстрируют лучшие практики по выпуску продукции двойного назначения. Обсуждение практик и актуализация методологии их оценки станут базой для корректировки текущих и разработки новых мер поддержки организаций ОПК.
В интересах людей
Очевидно, что за успехами каждого предприятия стоят люди с их повседневными задачами. Развивая партнерство с предприятиями ОПК, ПСБ предоставляет качественный сервис и предлагает их сотрудникам лучшие на сегодня условия по востребованным финансовым продуктам и услугам. Пакет этих предложений постоянно совершенствуется, в том числе в рамках отраслевых соглашений с государственными структурами и крупными компаниями.
Одно из таких соглашений – о комплексном сотрудничестве по ипотечным продуктам – ПСБ и Министерство промышленности и торговли России заключили на форуме «Армия-2020». Со стороны банка документ подписал председатель банка Петр Фрадков, со стороны ведомства – заместитель министра Олег Рязанцев.
Согласно достигнутым договоренностям, сотрудники предприятий ОПК смогут приобретать жилье в рамках программы «Семейная ипотека» на максимально комфортных условиях – по ставке 3,99% годовых. Сейчас это минимальная ставка на рынке по продукту «Семейная ипотека».
В рамках соглашения сотрудники предприятий ОПК смогут рефинансировать и действующие ипотечные кредиты. У заемщиков по условиям программы есть возможность использовать в качестве первоначального взноса материнский капитал. Кроме этого, банк разработал варианты дополнительной финансовой поддержки сотрудников предприятий, в том числе – возможность оформления ипотечного кредита без первоначального взноса. Эти программы предприятия ОПК смогут реализовать совместно с ПСБ за счет собственного субсидирования.
Ипотечные кредиты на привлекательных условиях доступны зарплатным клиентам банка. К их числу присоединились и сотрудники Госкорпорации «Роскосмос», с которой ПСБ заключил на форуме соглашение о сотрудничестве по зарплатным проектам. Каждый сотрудник получит со стороны банка комплексное индивидуальное обслуживание, корпоративные тарифы на услуги, а также зарплатную карту с индивидуальным отраслевым дизайном. В рамках обслуживания каждого из предприятий «Роскосмоса» банк предоставит персонального менеджера для решения вопросов по всему перечню оказываемых банковских услуг.
Все эти продукты и услуги ПСБ доступны на всей территории России, в том числе и в Удмуртской Республике.