Селдон

Эльвира Пинчук: "Вижу цель – не вижу препятствий"

16.03.2018

Медицинская компания «Доктор плюс» работает в Ижевске с 2009 года. Ее 11 многопрофильных клиник расположены во всех районах города, ежедневно их посещают почти 1000 человек. За высококвалифицированную медицинскую помощь и клиентоориентированный сервис отвечают 600 сотрудников и врачей более 50 специализаций, в числе которых терапевты, неврологи, гастроэнтерологи, кардиологи, эндокринологи и педиатры. Для детей и взрослых здесь проводят разные виды диагностики, обследования, медосмотры и комплексные программы наблюдения. А ответственность за образцовую работу всех подразделений лежит на плечах уникальной женщины, которая в нашем городе успела стать образцом профессионального подхода к делу, целеустремленности и одновременно эталоном элегантности и непередаваемого очарования. О том, как ей удается успешно совмещать бизнес и заботу о людях и есть ли разница между мужчинами и женщинами-предпринимателями, мы расспросили Эльвиру Пинчук, директора сети многопрофильных клиник «Доктор плюс».

– Можно ли научиться бизнесу, или у женщин это получается на уровне интуиции?

– Думаю, в любом деле многое зависит и от интуиции, и от знаний. Нередки такие ситуации, когда с учетом знаний думаешь, что ничего не получится, не стоит даже пытаться. Но при этом внутренний голос подсказывает иное. И ты следуешь ему и выигрываешь. При этом я считаю, что опираться только лишь на интуицию равносильно прогулке с закрытыми глазами. Необходимо учиться, постоянно обновлять свои знания, совершенствоваться. Это вовсе не обязательно должны быть тренинги или семинары. Это может быть и наблюдение: за конкурентами, за друзьями, коллегами. Мы учимся всю жизнь. Обмен опытом и знаниями имеет огромное значение.

– Есть ли, на ваш взгляд, разница между руководителем-мужчиной и руководителем-женщиной?

– Несомненно, разница есть. Женщина более подвержена эмоциям. Соответственно, ей требуется больше сил на то, чтобы с ними справляться. Порой женщине-руководителю нужно больше времени для становления, ведь в нашем обществе до сих пор полно стереотипов. Я в своей работе с этим не сталкивалась, но тем не менее. Ну, а жесткий руководитель или нет, конечно же, не зависит от пола.

– Кого из бизнесменов и предпринимателей нашей республики вы бы привели в качестве примера, наиболее соответствующего женскому представлению об идеальном руководителе?

– В моем представлении идеальными руководителями являются Максим Коновалов и Константин Сунцов. Они создали и возглавляют интересные, успешные компании, в которые люди стремятся устроиться на работу. Думаю, это показатель.

– Может ли быть настоящая дружба между женщинами, имеющими свой собственный бизнес?

– Может. Меня восхищает мой друг и партнер по благотворительным мероприятиям Мила Сунцова. Это человек с большим и очень добрым сердцем – всегда без условностей и оговорок, легко и с улыбкой откликается на предложение помочь. Более того, недавно Мила сама предложила стать генеральным спонсором нашего ближайшего благотворительного мероприятия. Умение сопереживать – очень редкое в наше время, готовность прийти на помощь встречается еще реже. В ней есть оба этих уникальных качества, и потому я еще больше ценю нашу с ней дружбу.

– Кстати, как родилась идея о благотворительной деятельности?

– Думаю, что желание заниматься благотворительностью есть у многих людей. Сострадание, желание помочь – свойство человеческой натуры в целом. Но не у всех есть для этого возможность, а иногда просто не хватает времени. Я, как мне кажется, пошла по самому простому пути. Благодаря росту бизнеса у меня расширился круг друзей и знакомых в самых разных сферах. Мне захотелось объединить их одной общей идеей – так появилось наше сообщество «Большие сердца».

– Почему предпочтение было отдано именно формату закрытых благотворительных аукционов?

– «Закрытость» аукциона не предполагает пафоса, эксклюзивности… нет. Просто на него приглашаются люди, которые имеют возможность и, главное, желание помочь. С каждым участником аукциона (и тем, кто представляет лот, и тем, кто его может купить) я предварительно разговариваю лично. Это тоже имеет большое значение, поскольку мне доверяют, а это бесценно. Для меня очень важно слышать отклик. И, судя по количеству участников последнего аукциона, отклик есть.

– Расскажите, пожалуйста, о благотворительных мероприятиях, которые состоялись: кому удалось помочь? Продолжаете ли вы следить за судьбой тех, кому оказали помощь?

– Мы провели уже несколько благотворительных аукционов. Денежные средства, собранные по их результатам, направлены на помощь детским домам нашей республики. В некоторые из них я ездила лично в преддверии Нового года, и для меня это было волнительно и радостно одновременно. Ведь, помимо полезных и таких нужных вещей, мы везли детям новогодние подарки. Было столько эмоций! Ребята в ответ тоже очень старались, показывали нам театрализованные представления, выступали с музыкальными номерами. Я очень надеюсь, что вместе нам удалось создать им по-настоящему новогоднее настроение, незабываемый праздник. И, конечно, мы пообещали, что будем помогать им в будущем. Надеюсь, все сложится.

Продолжение>>>


комментировать

все новости




«Анаконда-тур» снова удивила!

Казино — шанс выиграть

Несмотря на то, что времена наземных игровых площадок в нашей стране давно закончились, азартные игроки и по сей день сильно рискуют собственным здоровьем, увлекаясь игрой в казино.

ООО "Анаконда". Релакс йога-тур в Индию

ООО "Анаконда". Организация бизнес-тренингов совместно с московскими вузами


Сусанна Арутюнян: "ЛОР-отделение 1-й РКБ действительно лучшее и самое сильное в республике"

...

Алексей Шкляев: "Для нас юбилей – это возможность еще раз проанализировать тот путь, который мы прошли за 85 лет"

...

Лариса Руденко: "Мы готовы помочь каждой семье нашей республики"

...

Михаил Черемных: Когда город начинает движение, он становится интересен стране

...

Яндекс.Метрика
www.izhevskinfo.ru
Купол
Полиграф
Пресс-Тайм
Управление Госэкспертизы
Разработка сайта - "Мифорс" / Дизайн-студия "Мухина"