2012

150 лет надежности, ответственности и качества - 75 лет Игринскому району

ООО «Факел» является одним из ведущих предприятий Приволжского федерального округа РФ по производству тары из бесцветного стекла для розлива алкогольных и безалкогольных напитков. 150-летний опыт производства в сочетании с использованием современного оборудования позволяет выпускать по желанию заказчика эксклюзивную по дизайну продукцию с запоминающимся фирменным стилем. Ее качество и надежность подтверждены дипломами региональных выставок.

О достижениях и перспективных направлениях деятельности предприятия рассказывает исполнительный директор ООО «Факел» Юрий Перваков.

Юрий Перваков, исполнительный директор ООО «Факел»
Юрий Перваков, исполнительный директор ООО «Факел»

– ООО «Факел» входит в холдинг «Удмуртспиртпром», который осуществляет полный цикл производства готовой продукции.

Выпускаем стеклянную бутылку объемом от 0,18 до 1 литра, а также стеклотару с широким винтовым горлом типа «Твист-ОФФ», бутылки из обесцвеченного стекла марки БТ-1 с высокой чистотой колера. За минувшие полгода достигнуты определенные успехи в реализации продукции. Раньше одним из основных покупателей был холдинг, на его долю приходилось до 85% всей реализуемой продукции, на сегодняшний день доля холдинга в реализации выпускаемой продукции составляет лишь 30%. Заводом освоено свыше 200 видов оригинальной продукции, востребованной по всей России. Налажено взаимовыгодное сотрудничество с партнерами более чем в 25 регионах РФ. Устойчивым спросом продукция предприятия пользуется в Москве и Московской области, Башкирии, Татарстане, Пермском крае, Кировской, Свердловской, Тюменской областях, на Дальнем Востоке, в Казахстане. В Удмуртии крупными постоянными заказчиками стеклозавода «Факел» являются наши партнеры по холдингу Глазовский и Сарапульский ЛВЗ. География сбыта продукции постоянно расширяется. За полугодие 2012 года реализация увеличилась на 95% к уровню 1 января 2012 года. Наша стратегия – во втором полугодии 2012 года по максимуму освоить производство наиболее рентабельных видов продукции.

На данный момент рынок светлого стекла прирастает до 10 процентов в год. Строятся стеклозаводы, появляются конкуренты. Поэтому основные цели: повышение уровня в соответствии с требованиями времени, наращивание мощностей, развитие производственной и социальной инфраструктур, выпуск высококачественной продукции. На предприятии все делается для того, чтобы выйти на современный уровень, чтобы каждый рабочий гордился своим трудом, чувствовал уверенность в завтрашнем дне.

На данный момент рынок светлого стекла прирастает до 10 процентов в год. Строятся стеклозаводы, появляются конкуренты. Поэтому основные цели: повышение уровня в соответствии с требованиями времени, наращивание мощностей, развитие производственной и социальной инфраструктур, выпуск высококачественной продукции. На предприятии все делается для того, чтобы выйти на современный уровень, чтобы каждый рабочий гордился своим трудом, чувствовал уверенность в завтрашнем дне.

С этой целью мы проводим модернизацию производства: во втором цехе установлено современное оборудование, не имеющее аналогов в России – восьмисекционная трехкапельная машина NIS фирмы EmhartGlass (Швейцария). Качество готовой продукции контролирует инспекционная машина последнего поколения FleHinspectT. С запуском данного цеха производственные мощности завода возросли со 100 до 200 миллионов бутылок в год. Мы не останавливаемся на достигнутом. В планах стоит замена устаревшего оборудования, заложена база для увеличения производства продукции еще на 100 миллионов единиц.

Одна из кардинальных задач – освоение ресурсосберегающих технологий, оборудования и приборов последнего поколения, дающих экономический результат, в несколько раз превышающий затраты на их установку. Вызвано это высокой энергоемкостью производства, где основная доля затрат приходится на электричество и газ.

Помимо всего, ООО «Факел» – крупное градообразующее предприятие, каких немного на территории района. Если не мы, то кто поможет социальной сфере? Ни одно из обращений к нам за поддержкой не остается без внимания. Не забываем мы и о пенсионерах и ветеранах предприятия. Они заложили основу для сегодняшних успехов предприятия. Это наша история, мы обязаны ее помнить и уважать. Для их поддержки у нас также имеется свой фонд помощи.

Профессиональный кадровый состав, командная работа, внедрение новых технологий, укрепление и расширение рынка сбыта позволяют нашему предприятию успешно развиваться и иметь уверенность в будущем.


Людмила Пантелеева

Игринский леспромхоз: в трудовой традиции - энергия новых побед - 75 лет Игринскому району >>>


Комментировать




Александр Лапшин: "Пассажир может быть любым, а работник железнодорожного транспорта должен быть образцовым"

...

Игорь Бобылев: "Мы стремимся к развитию, совершенствованию и новаторству"

...

Владимир Красильников: "Господдержка должна быть на конкретный результат"

...

Михаил Мирошкин: "Мы непрерывно совершенствуем свою работу и предлагаем комплексные решения"

...

Яндекс.Метрика
www.izhevskinfo.ru
Купол
Полиграф
Пресс-Тайм
Управление Госэкспертизы
Разработка сайта - "Мифорс" / Дизайн-студия "Мухина"